לראות, להבין, לעזור 4 צעדים לבניית אמון עם הורים אחרי לידה

עד כאן תיארתי בקצרה את השינויים שעוברת משפחה אחרי לידה, עם התייחסות לפרטים שבה, אימא, אבא ואפילו סבא וסבתא. אשת מקצוע, כמו דולה לאחר לידה, או דולה פוסט פארטום, בלועזית, מגיעה למשפחה, לליווי לאחר לידה, שכל המשפחה נמצאת בעיצומם של השינויים. על מנת ללוות משפחות בצורה מיטיבה, חשוב לבנות מערכת יחסים שמבוססת על אמון.

בהרצאה הצגתי 4 צעדים מעשיים לכך:
הבנה – להתבונן בכל אחד מבני המשפחה ולהבין את השינויים שעוברים עליהם, על כל אחד בנפרד ועליהם כקבוצה, כמשפחה, עם הגעתו של תינוק חדש למשפחה. הידע שצוברת אשת המקצוע, למשל, דולה לאחר לידה, הוא חיוני כדי להבין את השינויים המשפחתיים. בקורס דולה לאחר לידה / מדריכת הורים 0-1 שמתקיים בבית הספר למקצועות ההורות, מוקדשים שיעורים רבים להבנת המצב הייחודי של משפחה לאחר לידה.

הכרה – לאחר שהבנו את השינויים עלינו להכיר במכלול התחושות שמביא איתו המעבר להורות, מרגשות של כעס דרך תסכול ועד הרגשה של שמחה והודיה. כל התחושות הללו הן נורמליות וטבעיות כשמדובר בקבלת תינוק חדש למשפחה.

הוקרה – על אשת המקצוע, להוקיר את כל חברי המשפחה, מהאם, דרך האב ועד לסבא סבתא ואם יש אחים בוגרים על המאמץ וההשקעה שלהם לאחר הלידה. הורות ראויה להערכה בכל שלב, גם שהילדים כבר גדולים ועצמאיים, אבל היא חיונית למשפחות שמתמודדות עם קבלת ניו בורן למשפחה.

תקווה – אשת מקצוע מתחומי ההיריון הלידה, ממדריכת הנקה ועד דולה לאחר לידה מחויבות להגיע לעבודתה אופטימיות, ולהעניק להורים את האפשרות לראות את הטוב ולהאמין בכך שהדברים יסתדרו, הם יהפכו להורים מיומנים ויכירו את תינוקם יותר טוב מכל אחד אחר ולכן האופטימיות של אשת המקצוע והעברתה למשפחה היא חשובה מאין כמוה.